「一流はやっぱり違う！」東大生たちが唸った。外資戦略コンサルの凄すぎる就活面接とは
真偽不明の情報を積み重ねて真実に辿り着こうとする就活生たち
就活生の間で出回っている情報は不確かなものもあるんだけど、真偽を確認できないから情報をたくさん集めて確度を高めるしかないんだ。
ぼくが個人的に持っている情報だと、三井住友銀行はサマーインターンに行くと、全員採用される。ぼくの周りでは5人中5人が内定をもらったんだ。
あとは、日銀に行きたかった友人が冬のインターンに応募するのを忘れてて、東大のゼミの懇親会で会った日銀の人に「インターンに行かなくても採用されますか」と聞いて「大丈夫だよ」と言われてたけれど、これはちょっと怪しいと思う。
もちろんインターン経由ではない採用もあるとは思うけど、数が少ないはずなんだ。それにその人が採用担当でなかった場合に、重要な情報を持っているとは思えないし。
こうやって不確かな情報が学生の間で広がっていくんだよね。
『ゴールドマンサックスの偉い人が変わったから、採用基準が変わるかもしれないぞ』とか笑」
▶雑談で終了！？外資の面接とは
この記事は
芸人・元国税局職員
さんきゅう倉田
スポンサーリンク
スポンサーリンク
スポンサーリンク
